Como é um rosto bonito? (How is it a pretty face?)

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Como é um rosto bonito?
A ciência oferece algumas respostas parciais para esta pergunta. Vamos examinar neste tópico alguns dos fatores que contribuem para a beleza do rosto. Existem várias hipóteses sobre o que contribui para que um rosto seja julgado belo: o conjunto do rosto, a beleza dos elementos constituintes do rosto, a simetria entre o lado direito e lado esquerdo do rosto, a ausência de sinais de envelhecimento, o fato de o rosto ter características médias em relação aos rostos da população onde vivem os avaliadores.

O ROSTO QUE TEM PARTES BONITAS É BELO
Existem vários métodos para avaliar a importância dos componentes faciais. Alguns estudos contam o número de vezes que cada componente é mencionado por pessoas que estão falando da beleza da face. Outros estudos pedem para pessoas avaliarem a beleza de cada um dos componentes faciais; outros estudos medem as dimensões de cada um dos componentes de faces, pedem para pessoas julgarem a beleza das faces completas de onde estes componentes foram selecionados e calculam as correlações entre as dimensões de cada componente e as avaliações de beleza das faces de onde eles foram selecionados. Vamos ver abaixo um exemplo de cada um destes tipos de estudo.
Um autor pediu para as pessoas avaliarem vários componentes faciais isolados. Em seguida avaliou as faces completas que continham estes componentes. Os cálculos estatísticos mostraram a seguinte ordem decrescente de importância dos componentes faciais para a avaliação da beleza: boca, olhos, cabelos e nariz. É possível que os olhos tenham uma importância maior do que a mostrada neste estudo. Esta importância aparentemente foi depreciada neste estudo pelo uso dos óculos por parte de participantes.
Um estudo realizado por Cross e Cross (1971) tabulou a frequência que pessoas de 7 a 57 anos citaram diversos componentes faciais como sendo importantes para a beleza facial. A ordem de importância desses componentes, encontrada neste estudo, foi a seguinte: olhos (34%), boca e/ou sorriso (31%), proporções faciais ou configuração geral da face (15%) cabelos (10%), cor da pele (5%) e formato do nariz (5%).
Michael F. Cunningham, um professor do Elmshust College, realizou dois quase-experimentos para investigar a relação entre características faciais de mulheres adultas e a atração, atribuição e respostas altruísticas de homens adultos. Este autor mediu 24 características faciais de uma amostra internacional de fotografias de 50 mulheres. Homens avaliaram a atração de cada uma das 50 mulheres. As características faciais mais atraentes eram as seguintes: características de neonatos (olhos grandes, nariz pequeno, e queixo pequeno); características de maturidade dos ossos das bochechas (proeminentes e bochechas estreitas); e as características expressivas (sobrancelhas altas pupilas grandes e sorriso largo).

O ROSTO HARMÔNICO É BELO
A teoria gestáltica afirma que os efeitos produzidos pelo todo são maiores ou qualitativamente diferentes daqueles produzidos pela soma das partes. Uma pessoa pode ter, por exemplo, belos olhos, uma bela boca, um belo nariz, uma bela testa e ainda assim não ser muito bonita ou vice-versa. Para visualizar isso basta imaginar, por exemplo, que a conformação craniana é muito diferente do usual [assimetrias, etc.] ou estes componentes faciais não estão simetricamente distribuídos no rosto.
O vice-versa, dentro de certos limites também parece ser verdadeiro. Contribui para a gestalt a simetria e as proporções nas dimensões das partes.

O BEBÊ BONITO PODE NÃO SE TORNAR UM ADULTO BONITO
Muitos dos fatores que contribuem para que um bebê seja considerado belo não são os mesmos que contribuem para que um jovem ou uma pessoa na terceira idade seja considerado belo.
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Rodear é uma maneira de mostrar interesse amoroso em outra pessoa (Surround is a way to show interest in someone else)

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"RODEAR É UMA MANEIRA DE MOSTRAR INTERESSE NA OUTRA PESSOA"

O termo “Rodear” é usado aqui para nomear os esforços de uma pessoa para manter-se próxima de uma segunda pessoa, tais como: ir até o local onde a segunda pessoa se encontra e ficar por lá; empenhar-se na mesma atividade que esta, permanecer na atividade ou no local, enquanto a outra pessoa permanecer e segui-la quando ela mudar de local ou de atividade.
Essas sincronicidades, tanto na permanência quanto na mudança de atividades e locais, vão revelando o verdadeiro motivo de quem está rodeando: o interesse na pessoa que está sendo rodeada e não nas atividades que estão sendo realizadas.

 PERMANÊNCIA NAS PROXIMIDADES E ATIVIDADES INJUSTIFICADAS
Muitas vezes, o tempo de permanência em uma atividade ou local é um bom indicador de que o interesse de alguém está mais na outra pessoa, que também está presente, do que nas em qualquer outra coisa. Por exemplo, uma moça está examinando livros em uma prateleira. Um rapaz se aproxima e começa a olhar os livros da mesma prateleira. Depois de um tempo, ela deixa esse local e começa a examinar os livros de uma gôndola. Pouco tempo depois, o rapaz se aproxima e também começa a fazer o mesmo. Ai ela vai até o café da livraria. Alguns minutos depois, lá está o rapaz. Começa a ficar cada vez mais claro para a moça que o rapaz, de fato, está rodeando-a e tem algum interesse por ela.
Timothy Perper, autor do livro Sex Signals: The Biology of Love, afirmou que as mulheres que se aproximam de um homem e permanecem na sua proximidade geralmente estão dando uma oportunidade para que ele tome algum tipo de iniciativa.
Muitas vezes, ambas as pessoas estão rodeando uma à outra. Quando isso acontece, pode ser que ambas fiquem muito tempo ocupadas em atividades que nenhum delas está interessada. Este desinteresse, muitas vezes, pode ser percebido pela forma como se comportam (por exemplo, uma pessoa desinteressada na leitura fica com o livro aberto na mesma página por muito tempo ou o livro está de cabeça para baixo!).
É claro que nem sempre a aproximação e permanência do local onde a outra se encontra acontece porque que ela tem interesse nesta outra. É prudente verificar se existe outro motivo para ela estar ali. Por exemplo, uma pessoa pode ficar muito tempo em um lugar apenas porque marcou encontro com outra pessoa naquele local e está “matando o tempo” enquanto a outra não chega. (Já vi isso acontecer!).

OPORTUNIDADES GERADAS PELA PROXIMIDADE FÍSICA
Quando nos colocamos nas proximidades de outra pessoa, geramos dois tipos de oportunidade de para contato:
1- Tornamo-nos aptos para aproveitar oportunidades de iniciar contatos que surjam (comentar algo que aconteceu no local, passar um talher, pegar um objeto que caiu, etc.).
2- Facilitamos a iniciativa de contato por parte da outra pessoa: a nossa proximidade pode induzir ou dar a oportunidade para que a outra pessoa inicie o contato conosco. Ela pode, por exemplo, dirigir-nos a palavra ou fazer algum comentário em voz alta que nos dê a chance de responder.
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Quando a rejeição dispara o "amor" (When the rejection triggers the love)

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"Quando a rejeição dispara o amor"

"Eu nunca faria parte de um clube que me aceitasse como sócio"
(Groucho Marks)

"Quem eu quero não me quer
Quem me quer, mandei embora”.
(Canção “Quem eu quero não me quer”, de Elymar Santos:

“João amava Teresa que amava Raimundo que amava Maria que amava Joaquim que amava Lili que não amava ninguém” (Poema “Quadrilha”, de Carlos Drummond de Andrade).

As pessoas em geral e as inseguras e que têm baixa autoestima em particular, têm a tendência para valorizar mais aqueles que as rejeitam ou que lhes são indiferentes do que aqueles que as valorizam e as aceitam. A rejeição e a indiferença podem abalar suas autoimagens e autoestimas.
Este é o tema que será examinado neste artigo.

DEMITIDO DO EMPREGO QUANDO IA PEDIR DEMISSÃO
Você vai pedir demissão do emprego. Você está seguro e sentindo-se bem com essa decisão.
No entanto, um dia antes de apresentar seu pedido, você é demitido. Isso deixa você mal e produz um belo estrago na sua autoestima. Neste caso, não é a perda do emprego que faz você se sentir mal e com baixa autoestima, obviamente: você já ia pedir demissão e estava satisfeito com isso!
O que provoca suas reações negativas são as mensagens de desvalorização e rejeição que estão implícitas no recebimento da demissão. Ser demitido faz você sentir-se tão valorizado e perceber que não era tão imprescindível para firma quanto imaginava antes. Ser despedido desperta comparações: “Por que você? Por que fulano e sicrano, que são muito menos competentes e dedicados que você, permaneceram no emprego e você foi despedido? Será que você não está percebendo alguma coisa neste fato? Será que você estava superestimando seu próprio valor? Será que você anda distorcendo a sua autopercepção em outras áreas?
Um caso parecido é aquele onde uma pessoa vai pedir demissão e o empregador aceita imediatamente sem pedir para o demissionário considerar o seu pedido. Essa aceitação imediata do pedido de demissão também tem um efeito negativo em quem pediu a demissão semelhante ao efeito de ser demitido antes de pedir demissão, mas a intensidade desse efeito é maior neste caso do que naquele.
Algo análogo à demissão de um emprego também acontece no relacionamento amoroso: levar um fora pouco antes de tomar a iniciativa de terminar um relacionamento amoroso produz efeitos negativos em quem levou o fora. De forma semelhante, a aceitação imediata de um pedido para terminar um relacionamento amoroso provoca efeitos negativos em quem fez o pedido que foi aceito tão fácil e prontamente. Esse tipo de efeito é ilustrado na história abaixo.

MARIETA VOLTA ATRÁS QUANDO O SEU PEDIDO PARA TERMINAR O  RELACIONAMENTO É PRONTAMENTE ACEITO POR DRÁUZIO
Diálogo entre Marieta e Dráuzio, seu namorado:
- Acho que nosso relacionamento não está dando certo.
Você não é a pessoa que quero como namorado. Devemos terminar nosso relacionamento.
- Tudo bem! Está terminado!

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Você tem uma lista de espera para substituir seu parceiro atual? (Do you have a fall-back love partner on standby?)

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"VOCÊ TEM UMA LISTA DE ESPERA PARA SUBSTITUIR SEU PARCEIRO ATUAL?"
Você, certamente, já ouviu alguma afirmação do tipo:
“Acabou de sair de um relacionamento e já está em outro”,
“Largou ele pelo outro”,
“Ela está casada, mas tem um fã clube fiel”.
“Se ela sair desse relacionamento, não fica um mês sozinha. Muitos homens estão na fila para se casar com ela”.
Essas frases indicam que muitas pessoas que estão em um relacionamento amoroso têm ciência de outros possíveis parceiros que poderão substituir o atual, caso este relacionamento fracasse.
Neste artigo vamos examinar a famosa “lista de espera para iniciar um relacionamento amoroso”.

Pesquisa do One Poll sobre listas de espera das inglesas
Você tem uma lista de espera daquelas pessoas que gostariam de iniciar um relacionamento amoroso com você, caso o seu relacionamento atual termine?
O instituto de pesquisa inglês One Poll apresentou uma pergunta parecida com essa para mil mulheres inglesas. Metade delas afirmou que sabiam sim quais eram as pessoas que gostavam delas e que poderiam substituir seus parceiros atuais, caso seus relacionamentos com eles terminassem (os principais resultados dessa pesquisa foram publicados pelo Mail Online - veja o link para essa publicação na Nota, no final deste artigo).

A lista de espera é mais frequente entre as casadas do que entre as menos comprometidas
A percentagem de casadas que possuía lista de espera era maior do que a percentagem mulheres que estavam em outros tipos de relacionamento.
Provavelmente isso acontece por vários motivos. Dois desses motivos são os seguintes:
- As casadas tiveram mais tempo para construírem tal lista.
- As solteiras precisam menos dessa lista. Para elas, se o parceiro atual não agrada ou se outra pessoa atrai mais do que o atual, é mais fácil terminar o relacionamento e iniciar um novo com a outra pessoa. Existem menos razões para colocar quem agrada em uma lista de espera. Sair do relacionamento e começar outro é mais fácil para quem ainda não está seriamente comprometido do que para quem já está casado. Os obstáculos são menores para as solteiras agirem assim do que para as casadas.

Alguns resultados interessantes da pesquisa do One Poll
O instituto de pesquisa One Poll coletou outras informações daquelas mulheres que afirmaram que tinham uma lista de espera. Alguns resultados interessantes dessa pesquisa são os seguintes:
- Os homens foram incluídos na lista de espera há sete anos, em média.
- Cerca de quarenta por cento foram incluídos na lista de espera antes do relacionamento atual ser iniciado. Aproximadamente a mesma percentagem de homens foi incluída nesta lista durante o relacionamento atual.
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